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À propos de nous

Comment fonctionne INDÉRIM ?

Démarchez et trouvez votre future entreprise. Devenez votre recruteur.

Demandez la création de votre contrat d’intérim en complétant notre formulaire en ligne.

Un conseiller Novaterim prend contact avec votre entreprise avant l’édition du contrat.

Recevez votre contrat d’intérim par mail et validez-le par signature électronique.

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Notre solution

Comment nous vous permettons d’augmenter votre salaire ?

Nous ajoutons sur vos fiches de paie une prime horaire équivalente à 10% de votre taux horaire. Par exemple, si votre taux horaire est de 13€ brut alors nous ajoutons une prime de 1,30€ brut /heure. De cette manière votre taux horaire sera de 14,30€ /heure.

Quel est le cout de facturation de votre contrat ?

Nous appliquons un coefficient de facturation à 2. C’est-à-dire que votre entreprise sera facturée 2 fois votre taux horaire. Si votre taux horaire est de 13€ brut /heure alors votre entreprise sera facturée 26€ HT/heure.


Bon à savoir : Le coefficient moyen appliqué pour un intérimaire qualifié en France est coefficient 2,10. Avec notre solution vous pouvez également mettre en avant auprès de votre future entreprise qu’elle réalisera probablement des économies.

Autre avantage INDÉRIM

En intérim vous percevez obligatoirement deux indemnités. L’Indemnité de Congés Payés et l’Indemnité de Fin de Mission.


L’Indemnité de Congés Payés est obligatoirement et légalement payée à la fin de chaque mois.


L’Indemnités Fin de Mission est payée par les agences d’intérim traditionnelles à la fin de votre mission. Si vous êtes recruté en CDI à l’issue de votre mission, une agence d’intérim traditionnelle conserve votre Indemnités Fin de Mission. Avec INDERIM vous percevez votre indemnité Fin de Mission mensuellement.